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深圳市总工会派专家到中石化妈湾油库进行公益讲座

作者:admin     发布时间:2019-09-30 18:02 点击数:

  原标题:接地气、解疙瘩,送课到基层——深圳市总工会派专家到中石化妈湾油库进行公益讲座

  深圳新闻网2018年12月21日讯2018年12月17日下午,作为深圳市总工会2018年 “职工文化大讲堂”公益讲座的一部分,市总工会的培训专家赵亮老师到中石化深圳妈湾油库,以“新生代员工职业化素养提升”为题,针对企业当前员工普遍存在的职业化素养和企业发展不相匹配的问题,进行了一场别开生面的专题讲座。

  赵老师在深圳教育培训行业是一位资深的专家,尤其在在企业人力资源管理等方面的经验非常丰富。他从新生代员工们最关心的话题入手,即:如何实现自身价值?从听课员工的心理角度出发,采用和员工互动、启发的方式,运用大家身边熟悉的例子,深入浅出的分析出企业员工实现自身价值的内外部两个方面、六个因素,让员工们明白商业社会的基本准则,加强结果意识和负责任的精神,了解“职业、敬业和专业”之间的关系,正确认识自身在企业中的定位,帮助大家认知职场规则,建立全新的职业态度,并正确面对工作中的荣誉及挫折,他还非常有针对性的解答了员工们的各种疑惑。赵老师知识渊博,幽默风趣,课堂氛围非常活跃,生动的例子不禁引发大家阵阵笑声,也引起不时的沉思与共鸣,全体员工都听得津津有味,意犹未尽,感觉受益匪浅,培训收到意想不到的好效果。

  近年来,随着独生子女成为就业市场的主力,也带来职业素养不足的问题,作为现代家庭中受宠的一代人,吃苦精神和纪律意识显得不足,表现为工作马虎、郑州加入个人守信联合激励“朋友圈” 商鼎,随意跳槽等,给个人前途和企业发展都带来较多的负面影响,如何提高新生代员工的职业化素质成为摆在企业和社会的一道现实难题。 如果企业还是仅仅靠采用各类制度规程和严格考核来管理和约束这些新生代员工,则很难与他们产生心理共鸣,也难以让他们建立以企为家的归属感,因此,必须充分掌握他们的心理状态,走入他们的内心,才能有效调动这些新生代员工的参与意识和责任心。

  正是基于此,深圳市总工会通过大量的企业调研,敏锐的发现了这一普遍存在于企业的现实问题,并结合特区工会工作的需要,创造性的开展了“职工文化大讲堂”公益活动,六和合彩网站东方心经让尼娜嫁了人,聘请了41位专家和教授,开设了233门课,涵盖了企业管理、人际沟通、员工心理、法律法规、生活服务、安全健康等几大类与广大企业员工工作和生活息息相关的课程,通过开设公益讲座、送课服务到基层的形式,接地气、解疙瘩,把关怀与关心送到员工心里,成为企业员工的贴心人。万方查重网站免费_免费高校杂志社使用论,此项活动充分体现了深圳市总工会贴近基层、服务基层的工作精神和工作创新意识,受到基层单位和员工们的热烈欢迎,也开创了工会工作的新路子。

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